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★★★ ver 1.1.4 アップデートのお知らせ ★★★
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平素より MINAGINE をご利用いただき、誠にありがとうございます。
株式会社エイブルワーク 十河です。
来週の水曜（3／23）早朝に、
MINAGINE のアップデートを予定しております。
以下にリリース内容を記載しておりますので、
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合せくださいませ。
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■ メンテナンス作業 について
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実施時間帯・影響範囲は、以下となります。
● 実施日時
2011/3/23（水） AM 8:00 までに完了予定
● 停止させていただくサービス
今回もありません。
メンテナンス実施中も、継続してご利用いただけます。
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■ リリースノート （ver 1.1.4）
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今回は、「1. タイムカード」「2. 休暇（有給・振休）」の機能追加と、
「3. 部署異動」「4. 申請一覧」に対する改善となります。
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1-1. 【タイムカード画面のボタン表示／非表示オプション】
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タイムカード画面にある以下の３つボタンの表示・非表示が
選択できるようになります。
・[更新] ボタン
・[簡易計算して更新] ボタン
・[勤務時間の簡易計算] ボタン
これらのボタンを社員に押させたくない といった場合に、
ご利用ください。
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1-2. 【年月日週プルダウンの自動検索可否オプション】
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今回のリリースから、タイムカード画面にある
年月日・週プルダウンを変更した際に自動検索するか否かを
ユーザー毎に選択できるようになります。
年月日・週のプルダウンが変更する度に検索されて、
使いづらい というご指摘の対応となります。
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1-3. 【タイムカード（日別）の社員の並び順オプション】
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タイムカード承認（日別）画面と、締め（日別）画面では、
その日の各社員のタイムカードが表示されますが、
社員の並び順を「役職順」で並べられるオプションを追加します。
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2-1. 【休暇残日数に表示されない有給休暇を作成できるように】
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今までは、有給休暇は必ず付与作業をし、そして
付与した日数が「休暇残」として表示される仕様でした。
今回のリリースで、付与しなくても利用できる有給休暇を
作成できるようになります。
（「休暇残」にも表示されなくなります）
これにより、慶弔休暇など都度発生する休暇の運用が
簡便になります。
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2-2. 【振替出勤時の最低勤務／時間外勤務となる時間数を設定できるように】
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今回のリリースから、振替出勤を申請する際に
「ｘ時間より少なかったら、申請できない」といった
最低の勤務時間数を設定できるようになります。
（v1.1.3 まで）
申請時間数より少ない場合は、タイムカードで承認できない
（今回の対応）
申請時間数より少ない場合でも、最低勤務時間数を上回っていれば
タイムカードを承認できる
併せて、「ｘ時間以上は、時間外にする」といった
時間外勤務となる時間数も設定できるようになります。
（v1.1.3 まで）
申請時間数より多い場合は、時間外勤務に加算される
（今回の対応）
マスタ設定した振替出勤の所定時間数を超えた場合は、
時間外勤務に加算される
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2-3. 【振休の利用状況をよりわかりやすく】
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時間外勤務申請一覧 や 時間外勤務の承認 画面で、
現在の利用状況を表示するように対応します。
今までは、振休の利用状況（使用済なのか手当化済なのか）
がわかりにくかったですが、
今回の対応により 「手当化」 「使用済」 「一部使用」 が
わかるようになります。
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3. 【月中に部署異動した場合に、前の所属のタイムカードが参照できるように】
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現在は、月中に部署異動すると、新部署の責任者が
前部署のタイムカードを見ることができませんでしたが、
表示できるように改善します。（変更は不可）
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4. 【申請・承認の一覧で、「承認・否認以外」で初期表示に】
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時間外や休暇の申請・承認の一覧画面では、
「承認以外」で初期表示していましたが、
今回のリリースで「承認・否認以外」を初期表示するように
対応します。
「否認」した申請が表示され続けるのが気になる という
ご指摘への対応となります。
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5. 【「休憩開始」「休憩終了」ボタンの表示／非表示オプション】
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Web打刻（Web代理打刻）、携帯打刻 画面で、
「休憩開始」「休憩終了」ボタンの表示・非表示が
選択できるようになります。
これらのボタンを社員に押させたくない といった場合に、
ご利用ください。
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以上となります。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
よろしくお願い申し上げます。
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